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临沂市民政局实施“四三一工作法”提升党建工作水平
2016-09-05 00:00  

今年以来,临沂市民政局以开展“两学一做”学习教育为契机,结合部门实际,总结经验,创新思路,实施“四三一工作法”,有效地促进了机关党建工作水平提升。

实施“四大工程”,强基固本激发活力。实施堡垒工程。突出抓好党支部建设,按期进行换届选举,选优配强党组织领导班子;健全完善“三会一课”等管理制度,促进基层党组织战斗堡垒作用发挥。实施领航工程。坚持书记抓、抓书记,利用“书记抓党建清单”和“书记项目”两个抓手,督导党组织书记切实履行“第一责任人”职责。实施旗帜工程。强化“一名党员就是一面旗帜”理念,开展佩戴党徽、设置党员先锋岗等活动,亮身份、亮标准、亮承诺,增强党员角色意识。实施连心工程。深入开展干群结亲连心、社会组织精准扶贫、社区区域化党建等工作,确保党建工作任务实、业务工作方向明、民政为民有成效。

开展“三争”活动,创先争优树立形象。争创先进基层党组织。开展“五有”基层党组织创建活动,提高党建工作规范化水平,营造基层党组织比学赶超、晋级升位氛围。争做优秀共产党员。对党员实行量化积分考核管理,对照“四讲四有”要求,转变工作作风,提高服务效能,争做沂蒙好党员。争当为民服务模范。落实首问首办负责制、限时办结制、服务承诺制、一次性告知制,争当工作流程优、服务质量佳、群众反映好的群众“办事员”。

擦亮一个品牌,建设群众满意机关。坚持以做实“大爱民政党建先锋”党建品牌为抓手,建设服务型党组织,丰富品牌内涵,规范完善机制,开展主题实践活动,促进党员干部转作风、惠民生。开展党员“零距离”服务群众活动,激活“神经末梢”,畅通“最后一公里”,切实履行“上为政府分忧,下为群众解愁”工作职能,为民政事业创新发展提供坚强保障。

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